为进一步加强中层干部管理机制，强化干部队伍建设，1月14日上午，我院在电机馆二层会议室召开了中层干部述职会。学院党政领导、三办一委主任及各系部中心负责人参加了述职会。会议由院党委书记吉育峰主持。
吉育峰对本次述职的重要意义、目的、要求做了说明。三办一委及各系、部、中心负责人做述职报告。报告紧密联系部门工作实际，分别从党建、教学、科研、人才引进、二级绩效考核、实验室管理等方面总结了2019年度工作完成情况和亮点，重点查找了工作中存在的不足，分析了原因，并提出了2020年工作目标、规划及具体措施。
学院党政领导对每位中层干部逐一进行点评，既肯定了工作成绩，也指出存在的不足，并结合各部门特点提出中肯的意见和要求，为今后工作指明了方向。
吉育峰在总结发言中指出，中层干部应具有大局意识，看齐意识，要不断提高自身的思想素质、业务能力和管理水平，认真总结过去的经验教训，结合实际，开拓创新，为学院发展贡献力量。
此次中层干部述职报告会既是总结会，又是交流会。通过述职，不仅进一步增强了中层干部的发展意识、机遇意识和创新意识，也为各部门理清发展思路、明确来年任务、制定可行举措打下了坚实的基础。
